12月31日上午，經典集團隆重召開2013年終總結暨2014年度戰(zhàn)略目標實施大會，總結2013年公司發(fā)展情況，安排部署2014年各項工作任務，推進集團科學發(fā)展、跨越發(fā)展。集團領導苗樹文、鄭建康、王忠策、司紅玲、高建國等出席會議，各部門和生產車間及部分項目經理630余人參加了此次大會。

大會由集團工會主席高建國主持。公司各部門負責人分別作了表態(tài)發(fā)言，匯報2013年部門工作情況，對2014年工作任務目標進行了公開承諾。集團董事長苗樹文發(fā)表了熱情洋溢的講話。

苗樹文董事長指出，2013年公司新建了廠房車間，啟用了新辦公樓，與高校開展了產學研合作，生產、科研能力不斷增強，生產產量和銷售訂單不斷增加，公司的綜合實力持續(xù)提升，前三季度各項稅收列濟寧市兗州區(qū)第28位。2014年集團將進一步強化員工責任意識，加強車間管理，抓大項目建設，培養(yǎng)營銷隊伍，深化產學研合作，推進各項工作再上新臺階。

苗樹文董事長強調，十分感謝全體員工的辛勤付出，正是由于大家的共同努力，才有了經典的今天。兩年來，公司發(fā)展從一片荒地到各項事業(yè)蒸蒸日上，取得了不小的成績，但離“經典”這一要求仍有較大差距。經典集團打造的平臺是屬于大家的，而放松對自身的要求就會讓人停滯不前，因此每個人要增強責任感，提高工作執(zhí)行力，適應工作環(huán)境，積極進取，團結協(xié)作，完成工作目標，在不斷創(chuàng)造中實現(xiàn)人生的價值。而公司的發(fā)展與個人的發(fā)展是同步的，打造經典品牌、讓經典集團成為世人尊重的企業(yè)是公司的發(fā)展目標。經典集團下一步將完善績效考核體系，激發(fā)員工的工作熱情，落實工作目標責任制，強化工作的監(jiān)督考核，切實抓好各項重點工作，推進集團科學發(fā)展、跨越發(fā)展。